Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - Sobre Acceso a la Información Pública

Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS

Grado	(Cargo)	Sueldo Base D.L. 249/73	Incremento Previsional Art. Nº2 D.L. 3.501/80	Asignación Sustitutiva Art. 17º y 18º Ley 19.185	Asignación Profesional Art. 19º Ley 19.185	Bonificación de Salud Ley 18.566	Bonificación Compensatoria Ley 18.675 Art.10º	Asignación D.L. 3.551/80	Asignación Ley 18.717	base calculo bonos	Componente Base Art.1º Ley 19.553 15%	Componente Base Art.6º Ley 19.553 (Gestion Institucional) 7,6%	Componente Base Art.7º Ley 19.553 (Desempeño Colectivo) 8%	Bonificación Compensatoria Art. 8º Ley 19.553 (1)	Remuneración Bruta mes sin bono	Remuneración Bruta mes con bono Marzo, Junio Septiembre y Diciembre	Unidad Monetaria
20	AUXILIAR	155.382	20.277	191.781	0	10.164	26.033	0	0	347.164	156.224	72.904	83.319	0	403.638	716.085	Pesos
21	AUXILIAR	145.203	18.949	183.877	0	9.618	24.700	0	0	329.081	148.086	69.107	78.979	0	382.348	678.520	Pesos
22	AUXILIAR	135.715	17.711	169.300	0	7.512	19.201	0	0	305.015	137.257	64.053	73.203	0	349.438	623.951	Pesos

1.- El incremento del D.L 3501 asciende a un 13,05% del sueldo base y la asignación de antiguedad
2.- No se incluye la a signacion de antigüedad por ser un beneficio personal el cual equivale al 2% del sueldo base por cada 2 años de servicio
3.- La bonificación Compensatoria del Art. 8 de la Ley 19,553, no se incluye por cuanto es un monto variable según la UF, y Tope Imponible