Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - Sobre Acceso a la Información Pública

Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS

Grado	(Cargo)	Sueldo Base D.L. 249/73	Incremento Previsional Art. Nº2 D.L. 3.501/80	Asignación Sustitutiva Art. 17º y 18º Ley 19.185	Asignación Profesional Art. 19º Ley 19.185	Bonificación de Salud Ley 18.566	Bonificación Compensatoria Ley 18.675 Art.10º	Asignación D.L. 3.551/80	Asignación Ley 18.717	base calculo bonos	Componente Base Art.1º Ley 19.553 15%	Componente Base Art.6º Ley 19.553 (Gestion Institucional) 7,6%	Componente Base Art.7º Ley 19.553 (Desempeño Colectivo) 8%	Bonificación Compensatoria Art. 8º Ley 19.553 (1)	Remuneración Bruta mes sin bono	Remuneración Bruta mes con bono Marzo, Junio Septiembre y Diciembre	Unidad Monetaria
20	AUXILIAR	176.495	23.033	218.395	0	11.575	29.645	0	0	394.890	177.701	82.927	94.774	0	459.143	814.544	Pesos
21	AUXILIAR	165.353	21.579	209.394	0	10.953	28.127	0	0	374.747	168.636	78.697	89.939	0	435.406	772.678	Pesos
22	AUXILIAR	154.548	20.169	192.794	0	8.554	21.865	0	0	347.342	156.304	72.942	83.362	0	397.930	710.537	Pesos

1.- El incremento del D.L 3501 asciende a un 13,05% del sueldo base y la asignación de antiguedad
2.- No se incluye la a signacion de antigüedad por ser un beneficio personal el cual equivale al 2% del sueldo base por cada 2 años de servicio
3.- La bonificación Compensatoria del Art. 8 de la Ley 19,553, no se incluye por cuanto es un monto variable según la UF, y Tope Imponible