Gobierno Transparente
Ley N° 20.285 - Sobre Acceso a la Información Pública

Fondo de Solidaridad e Inversión Social, FOSIS

Grado	(Cargo)	Sueldo Base D.L. 249/73	Incremento Previsional Art. Nº2 D.L. 3.501/80	Asignación Sustitutiva Art. 17º y 18º Ley 19.185	Asignación Profesional Art. 19º Ley 19.185	Bonificación de Salud Ley 18.566	Bonificación Compensatoria Ley 18.675 Art.10º	Asignación D.L. 3.551/80	Asignación Ley 18.717	base calculo bonos	Componente Base Art.1º Ley 19.553 15%	Componente Base Art.6º Ley 19.553 (Gestion Institucional) 7,6%	Componente Base Art.7º Ley 19.553 (Desempeño Colectivo) 8%	Bonificación Compensatoria Art. 8º Ley 19.553 (1)	Remuneración Bruta mes sin bono	Remuneración Bruta mes con bono Marzo, Junio Septiembre y Diciembre	Unidad Monetaria
20	AUXILIAR	181.369	23.669	223.855	0	11.864	30.386	0	0	405.224	182.351	85.097	97.254	0	471.143	835.844	Pesos
21	AUXILIAR	169.487	22.118	214.629	0	11.227	28.830	0	0	384.116	172.852	80.664	92.188	0	446.291	791.995	Pesos
22	AUXILIAR	158.412	20.673	197.614	0	8.768	22.412	0	0	356.026	160.212	74.765	85.446	0	407.879	728.302	Pesos

1.- El incremento del D.L 3501 asciende a un 13,05% del sueldo base y la asignación de antiguedad
2.- No se incluye la a signacion de antigüedad por ser un beneficio personal el cual equivale al 2% del sueldo base por cada 2 años de servicio
3.- La bonificación Compensatoria del Art. 8 de la Ley 19,553, no se incluye por cuanto es un monto variable según la UF, y Tope Imponible